Home › Category Archives › Ansættelse

Få hjælp i dagligdagen med rekrutteringsfirmaer

Ledelsen er altid i udvikling hvad end i vil det eller ej (foto hansentoft.dk)

Ledelsen er altid i udvikling hvad end i vil det eller ej (foto hansentoft.dk)

Det sker ofte, at der skal nye ansigter til i virksomheden, og det kan være på grund af flere forskellige ting. Det kan være nogle af dine ansatte søger nye muligheder, de går på pension eller din studiemedhjælper bliver færdiguddannet. Dog kan det være en langvarig og ressourcekrævende proces, for dagligdagens opgaver kommer ikke på afstand af den grund. Derfor kan det være en idé at få hjælp ude fra virksomheden, og det kan også lade sig gøre til at finde nye folk til din virksomhed. Det kan du gøre med et rekrutteringsfirma.

 

Få frie hænder og tid i dagligdagen

 

Oplever du travlhed og brug for nye folk, så er det tid til at finde nye kræfter til din virksomhed. Det kan dog være svært og kræve meget tid at skulle ansætte nye folk, hvad end grunden er. At der mangler nye folk i virksomheden betyder ikke at der er mindre at lave – tværtimod. Derfor kan det være en fordel at hyre et rekrutteringsfirma, der kan lette opgaven for jer, så i har frie hænder til at gøre det, der skal gøres i løbet af arbejdstiden.

 

Det er ikke kun, det at i har frie hænder, der gør det til en fordel at få hjælp. Et rekrutteringsbureau har et indgående kendskab til processerne, men er også god til at sætte sig ind i din virksomhed, og kunne lokalisere det i mangler. Derfor kan de let finde det faglige og personlige match til jer, og dermed en langvarig løsning.

 

Rekruttering for dig, der søger job

 

Rekruttering er ikke kun for virksomhederne. De skal også have nogle kandidater. Derfor er det også oplagt til dig, der leder efter drømmejobbet, men ikke har fundet det rette match endnu. De har nemlig kendskab til virksomhederne og det, de mangler, og på den måde er du i gode hænder.

Derfor kan det altså være en god idé at komme i stald hos et rekrutteringsfirma.

 

Se hvor du finder et rekrutteringsfirma her

 

Læs mere:

Ledelsesudvikling er til dig som er leder

Lad virksomheden komme pænt igennem forandringsprocessen

 

 

 

Share

Derfor skal du bruge et århusiansk rekrutteringsfirma

Projektledelse uddannelse (foto: via.dk)

I er godt på vej med et rekrutteringsfirma (foto: hansentoft.dk)

Når man er ude efter et nyt job eller en ny medarbejder, kan det være svært at overskue ”bare” at smide en annonce på Jobindex og håbe på bedste. Det resulterer ofte i flere hundrede ansøgninger, og nok ikke engang halvdelen er det, I søger.  Derfor kan det være en rigtig god idé at investere nogle penge i et rekrutteringsfirma, som kan hjælpe virksomheden på vej til den helt rigtige medarbejder til jeres stilling.

Professionalisme

Det er for det første smart med et eksternt rekrutteringsfirma, fordi de sætter det som førsteprioritet, at jeres stilling og medarbejderen passer sammen. De har ikke nogen skjulte agendaer eller vægter noget højere eller lavere – de arbejder ud fra de krav, I som virksomhed har sat og parrer det med den perfekte kandidat.

Det betyder også, at de siger, hvad de mener, uanset hvad I som virksomhed måske ville mene. Deres job som rekrutteringsfirma er at finde de rigtige. Og det er trods alt dem, der har erfaringen.
Ofte tilbyder de også en eller anden form for garanti, som f.eks. Jysk eller IKEA gør det. Er du ikke tilfreds, så betaler du ikke for rekrutteringen. Som regel rammer den slags firmaer dog plet, men det kan være rart at have en garanti som denne i baglommen.

Vælg de rigtige folk 

Om jeres firma ligger i Århus eller København, så sørg for at vælge lokalt. Som regel kender firmaerne både de gængse virksomheder i området og ikke mindst eventuelle kandidater, som kan headhuntes. Er du i tvivl om deres resultater, kan du altid bede om at se nogle af deres resultater. Deres største interesse er at gøre dig som kunde glad, og har de rent mel i posen, er der som regel heller ikke noget at skjule.

Derudover kan det være en god idé at kigge på deres værdier som virksomhed. Måske passer de overens med nogle virksomheder, men måske passer de ikke til jeres virksomhed og det I eftersøger.

Læs mere om en af de stærke rekrutteringsfirmaer i Århus lige her

Se mere om rekruttering fra Århus her:

Få hjælp til rekruttering Aarhus

Share

Få hjælp til rekruttering Aarhus

Ledelse (Foto: silhouet.dk)

Rekruttering i Århus (foto: hansentoft.dk)

Aarhus er Danmarks andenstørste by, og en stor del af indbyggerne er studerende, der kommer til fra hele landet for at dygtiggøre sig på Aarhus Universitet, Handelshøjskolen eller et af de mange andre uddannelsessteder, som Smilets By har at byde på. Derfor bliver der hvert år også et stort kuld nyuddannede færdige, og mange af dem bliver i Aarhus efter endt uddannelse. Som virksomhed kan det derfor være lidt problematisk at finde den rette kandidat til et job, som har 500 ansøgere i løbet af en uge, og det kan hurtigt blive frustrerende at læse ansøgninger fra kandidater, der ikke har de nødvendige kompetencer til den opslåede stilling.

Professionel hjælp til rekruttering Aarhus kan være svaret

En professionel rekrutteringsvirksomhed i Aarhus kan være til stor hjælp, da den hurtigt kan finde din næste medarbejder for dig. Med et stort netværk af dygtige folk er det intet problem for dem at finde en perfekt kandidat til jobbet. Man kan med en virksomhed, der specialiserer sig i rekruttering Aarhus, vælge at bede dem om at finde blot en enkelt kandidat, eller de kan indsnævre feltet og dermed give dig en håndfuld kandidater, jeres virksomhed kan indkalde til samtale.

Rekrutteringshjælp i Aarhus er også for mindre virksomheder

Som mindre virksomhed har man måske ikke mange ansættelser på bagen, og man har sjældent en HR-afdeling opsat. Derfor kan det være en ekstra stor udfordring at finde den rette medarbejder, og man kan være nødt til at sætte en dygtig medarbejder til at skulle bladre igennem hundredevis af ansøgninger for at finde nogle stykker, der måske ikke engang passer helt til profilen alligevel. Sidst, men ikke mindst, er det også endnu mere vigtigt for den mindre virksomhed at ansætte den rette, da presset er større på resten af medarbejderne i oplæringsperioden, som man derfor gerne vil have afkortet så vidt muligt.

Læs mere om rekruttering Aarhus her

Se mere her:

Læs her, hvilke hovedpointer der er værd at kende i

Den bedste ledelse i en virksomhed er personlig ledelse

Share